您可能想进一步了解事业单位在职职工因病死亡后的丧葬补助费具体计算方式。根据规定，在职职工因病或非因工死亡，丧葬补助费是按照死亡当月工资的3个月标准来发放的。这一规定主要依据的是关于在职职工因病死亡待遇的相关政策，确保了丧葬补助费的发放有明确的标准和依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，事业单位职工因病死亡后，其家属可以享受以下待遇：一是丧葬补助费，按照死亡当月工资的3个月标准发放（在职职工）或上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发放（离退休人员）；二是一次性抚恤金，为职工死亡当月工资的20个月标准（在职职工）或生前最后一个月基本养老金的20个月标准（离退休人员）；三是遗属生活补助费，但需满足一定条件且总额不得超过职工生前月工资或月基本养老金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于有多名遗属的情况，遗属生活补助费的分配应遵循以下原则：全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。这意味着，在分配时需要根据职工生前的收入情况，合理确定每名遗属的补助费标准，确保总额不超标。
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