企业解雇赔偿按工作年限计算，每满一年赔一月工资。依据《劳动合同法》，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理解雇赔偿，常见方式是按工龄计算补偿金。不满半年补半月，超半年不满一年补一月，满一年按一年算。具体数额需协商或依法裁定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇赔偿计算如下：1. 入职至解雇期间，按年计算补偿金。2. 工作不满半年，补偿半个月工资；超半年不满一年，补偿一个月工资；每满一年，增加一个月工资补偿。3. 特殊情况需依法协商或裁定。
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