关于2013年社保补缴的问题

2025-06-21

您可能还想了解2013年社保补缴的具体法律规定。从法律角度看，社保补缴需遵循当时的社保法规及政策，可能涉及补缴年限、基数、滞纳金等规定。
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针对2013年社保补缴，若因企业原因未缴，企业应负责补缴并承担滞纳金；若个人漏缴，需按当时规定基数补缴并可能缴纳滞纳金。具体操作需依据当地社保局要求执行。
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若政策不同，需按当时政策执行补缴。不同情况下，可能涉及追溯补缴、调整基数或豁免滞纳金等处理方式。选择时应以当时有效法律为准，咨询当地社保局明确具体操作。

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