某某因旷工离职，是否会影响下一份工作的机会？

2025-06-19

旷工离职可能影响就业，但社保关系可转移。依据《劳动合同法》，旷工离职用人单位可解除合同，但需在15日内办理档案和社保转移。未及时处理将影响劳动者社保权益及新工作入职手续。
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旷工离职需处理后续。操作如下：1.与用人单位沟通，要求出具离职证明并办理社保转移；2.若用人单位不配合，可向工会求助或申请劳动仲裁；3.保留好相关证据，如沟通记录、离职证明等，以备不时之需。
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旷工离职后应妥善处理后续事宜。处理方式包括与用人单位协商办理社保转移，或向工会、仲裁委员会反映情况提起仲裁。选择时需考虑用人单位配合度及自身权益保护。

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