试用期间团建不去，一般无需支付费用。依据《劳动合同法》，若单位未支付培训费，则无须缴纳违约金，合同中的相关条款无效。若强行要求支付，可能损害员工权益，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期间团建不去的处理方式，需看合同是否约定。若合同未约定或未支付培训费，可拒绝支付；若已支付，应协商返还。选择方式时，应依据实际情况和法律规定，避免不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期团建不去费用问题，分情况处理：1. 合同无约定或未付培训费，拒绝支付，并保留证据；2. 若已支付培训费，与单位协商，按实际花费返还相应金额，确保合法合规。
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