单位可能会赔偿。若煤矿工人下班后发生交通事故被认定为工伤且单位未缴工伤保险，则单位需赔偿。依据《工伤保险条例》，单位未缴纳工伤保险的，工伤保险待遇由单位支付。严重情况下，如单位拒赔，将影响工人权益保障，工人可能面临治疗费用及生活困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿、提起劳动仲裁。首先应进行工伤认定，确认工伤后与单位协商赔偿，若协商不成则考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况下处理方式：1.若被认定为工伤且单位未缴工伤保险，由单位支付相关费用；2.若单位已缴工伤保险，则由工伤保险基金支付；3.若单位拒绝赔偿，可申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律手段维权。
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