工伤10级公司需赔偿。依据《工伤保险条例》，公司应支付停工留薪待遇、一次性伤残就业补助金等。不及时处理，员工权益受损，可能影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤10级常见处理方式为协商赔偿或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤10级需赔偿。操作：1. 收集医疗证明、工伤认定等材料；2. 与公司协商赔偿，包括医疗费、停工留薪等；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求按《工伤保险条例》赔偿。
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