分公司不能对员工罚款。依据《行政处罚法》，罚款是行政机关的权力，公司无权实施。若公司违法罚款，可能面临法律诉讼和赔偿，损害公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分公司犯错被罚款，应首先确认罚款合法性。若不合法，可选择向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁等处理；若合法，应与员工协商赔偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分公司被罚款应对策：1. 确认罚款是否合法，不合法则投诉或仲裁；2. 若员工确有过错导致损失，协商赔偿；3. 保留证据，避免后续纠纷；4. 加强内部管理，防止类似事件再次发生。
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