被工作罚款200元，应先确认罚款是否合法。依据《劳动法》，若罚款非因劳动者造成损失，则不合法。不合法罚款可能导致劳动者权益受损，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对工作罚款，常见处理方式为：先核实罚款原因，若不合理则向劳动行政部门举报或申请仲裁，必要时可起诉。选择方式需根据罚款合法性及自身权益受损情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作被罚款应对如下：1. 核实罚款原因，若因个人原因给单位造成损失，按合同赔偿；2. 若罚款非因个人原因，向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁；3. 对仲裁不满，可在15天内向法院起诉，维护自身权益。
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