未成年助教在台球室工作是否违法？

未成年在台球室担任助教可能违法，需视具体情况而定。分析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《禁止使用童工规定》，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。若台球室招用未成年助教且该未成年年龄未满16周岁，则构成使用童工，属于违法行为。同时，若该工作影响未成年人身心健康或存在安全隐患，也属违法。提醒：若发现台球室长期、频繁使用未成年助教，且未成年助教工作时长过长、工作环境恶劣等，表明问题严重，应及时向劳动监察部门举报。
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处理方式：从法律角度看，处理未成年在台球室担任助教的问题主要有两种方式：一是向劳动监察部门举报，由其进行调查处理；二是若未成年助教权益受到侵害，可提起民事诉讼，要求台球室承担相应法律责任。选择建议：若情况紧急或涉及多个未成年人，建议优先向劳动监察部门举报；若主要涉及个体权益受损，可考虑提起民事诉讼。
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具体操作：1.若选择向劳动监察部门举报，应收集台球室招用未成年助教的相关证据，如工作照片、视频、工资单等，并向当地劳动监察部门提交书面举报材料，配合其进行调查。2.若选择提起民事诉讼，需先确定未成年助教的法定代理人（如父母），由法定代理人代为提起诉讼。诉讼过程中，需提交证据证明台球室存在违法行为，如招用未成年人的合同、工作记录等，并要求台球室赔偿相应损失。3.在任何情况下，都应确保未成年人的安全和权益不受进一步侵害，必要时可寻求法律援助或心理咨询等支持。