公司拖欠工资被法院强制执行后该如何应对？

2025-06-21

公司拖欠工资被强制执行后，应积极与执行法院沟通并履行判决。依据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律，若未按时履行，法院有权采取诸多强制措施，如查封财产等，严重影响公司运营。
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应对强制执行：1.若资金充裕，立即按判决支付拖欠工资，避免进一步法律纠纷。2.若资金紧张，可与申请执行人协商分期付款，或请求法院调解。3.如认为判决有误，可收集证据，向法院提出执行异议，申请再审。
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常见处理方式为与申请执行人协商和解、向法院提出异议或按判决履行。建议首选协商和解，和解不成再考虑其他方式，以确保最小化公司损失。

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