每天工作12小时不给加班费，这样可以吗？

2025-06-08

公司每周6天每天12小时工作不给加班费不合法。依据《劳动法》规定，超出标准工作时间应支付加班费。长期不支付加班费，将严重损害员工权益，影响员工工作积极性和生活质量。
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公司应支付加班费。操作如下：1.与公司人力部门沟通，要求支付加班费；2.若公司拒绝，收集加班证据，如考勤记录、工资条等；3.向劳动仲裁部门提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为要求公司支付加班费或去劳动仲裁。应先与公司协商，若协商无果，则准备相关证据去劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自身合法权益。

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