非工作时间受伤公司需要负责吗

2025-05-30

非工作时间受伤，公司一般不负责。但依据《工伤保险条例》，若因工作原因受伤，即使在非工作时间，也可能被认定为工伤。未及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，影响员工权益。
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非工作时间受伤处理需视情况而定。若与工作相关，可申请工伤认定；若与工作无关，则按一般人身伤害处理。选择处理方式时，应根据受伤原因、时间、地点等因素综合判断。
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非工作时间受伤，处理分情况。若与工作相关：1. 尽快收集证据，如医疗记录、目击者证言等；2. 向公司报告，并要求其申请工伤认定；3. 若公司不申请，个人可在一年内提出。若与工作无关：1. 寻求医疗救助；2. 根据伤害情况，考虑是否报警或起诉；3. 咨询律师，了解赔偿途径。

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