公司拖欠工资，月薪1.2w经济补偿金怎么算?

2025-05-28

公司拖欠工资，月薪1.2w，赔偿金按法律规定计算。依据《劳动合同法》，公司需限期支付，逾期则按应付金额的50%-100%加付赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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公司拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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公司拖欠工资，月薪1.2w。处理方式：
1. 协商：与公司沟通，要求支付拖欠工资及补偿金。
2. 投诉：向劳动监察部门投诉，请求介入处理。
3. 仲裁/诉讼：若协商投诉无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求支付工资及按《劳动合同法》规定的赔偿金。

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