没成年可以跑外卖吗

未成年不可以跑外卖。根据我国法律，童工是指未满16周岁的未成年人，用人单位不得招用童工。跑外卖往往涉及与用人单位的雇佣关系，因此未成年人无法从事此类工作。若未成年人违规从事外卖配送，出现工伤事故或劳动纠纷时，其权益难以得到有效保障。问题严重时，如发生严重事故或权益受损，应及时寻求法律援助。
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从法律角度，针对未成年人跑外卖的问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若用人单位已知求职者是未成年人，应明确拒绝雇佣，并告知其法律规定及潜在风险。同时，用人单位应建立严格的招聘审核机制，确保不雇佣童工。2. 若发现用人单位违规雇佣未成年人从事外卖配送，劳动监察部门应立即介入调查，核实情况后依法对用人单位进行处罚，并责令其改正。同时，劳动监察部门应加强对用人单位的监管和宣传，提高用人单位的法律意识。3. 家长或监护人若发现未成年人有从事外卖配送等违法劳动的倾向，应及时进行教育和引导，告知其法律规定及潜在危害。必要时，可寻求学校、社区或相关部门的帮助，共同加强对未成年人的监管和保护。
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从法律角度看，未成年人跑外卖是违法的，常见的处理方式包括：用人单位拒绝雇佣、劳动监察部门查处以及家长或监护人加强监管。用人单位应明确拒绝雇佣未成年人，以避免法律风险；劳动监察部门应依法查处违规雇佣童工的行为；家长或监护人应加强对未成年人的教育和监管，防止其违规从事劳动。选择不同处理方式时，应优先考虑未成年人的安全和权益保护。用人单位应自觉遵守法律法规，拒绝雇佣未成年人；劳动监察部门应依法履行职责，对违规行为进行查处；家长或监护人应加强对未成年人的引导和教育，确保其不从事违法劳动。