律师简介
吴亮律师.秉承【以事实为依据.以法律为准绳】的原则.致力于为客户提供专业.高效.严谨的法律服务.在债务纠纷.合同纠纷.婚姻家庭.劳动纠纷.房产纠纷.刑事辩护.公司证券等领域积累了丰富的案件处理经验.坚信法律的力量.致力于通过法律途径维护当事人的合法权益.促进社会公平正义。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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社保缴费期限还差3年，能一次性补交完吗？
62岁灵活就业人员一般不能一次性补交完剩余社保。分析：根据我国社保政策，通常不允许一次性补缴多年社保费用以迅速达到退休条件。社保缴纳需遵循逐年累计的原则，以确保社保体系的稳定性和可持续性。对于灵活就业人员而言，更需按照规定逐年缴费。提醒：若出现社保部门明确拒绝补缴或要求极高滞纳金等异常现象，可能表明问题较为复杂或政策有变动，应及时咨询专业法律人士或社保机构以获取准确信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.若选
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请离婚律师哪家好
选择离婚律师需考虑专业经验与口碑，建议多方比较。分析：离婚案件涉及财产分割、子女抚养等复杂问题，需律师具备丰富的专业知识和实践经验。同时，律师的沟通能力和服务态度也至关重要，良好的口碑是判断律师专业性的重要参考。提醒：若与配偶在财产分割、子女抚养等方面存在较大分歧，且谈判无果，表明问题已较为严重，应及时寻求专业离婚律师的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若双方对离婚无异议，但在财产分割上存在分歧，可选
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06/16
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领取失业金的同时上班，退休会受影响吗？
领取失业金同时上班且单位购意外险，一般不影响退休。分析：领取失业金期间重新就业原则上应停发失业金，但此行为本身不影响退休权益。意外险是单位为员工提供的额外保障，与社保退休制度无直接关联。只要满足退休年龄和社保缴纳年限要求，即可正常退休。提醒：若被发现违规领取失业金，可能面临退回及处罚，此时问题较严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作如下：1.若已重新就业，应尽快携带就业证明等材料前往当地社保部门
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06/16
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院墙上空被邻居占用合法吗
不合法，邻居占用院墙上空构成侵权。依据《物权法》等，业主不得损害其他业主权益，对共有部分有共同管理权。若不及时处理，可能导致权益持续受损，甚至引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。处理方式：1. 与邻居协商，要求其停止占用并恢复原状；2. 若协商不成，收集证据，如照片、视频等；3. 咨询专业律师，准备起诉材料；4. 向法院提起民事诉讼，要求邻居停止侵权并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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06/16
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老师未通知全班就私下选团员，这是犯法吗？
老师私下选团员的行为并不直接构成犯法，但可能违反学校规定。分析：从法律角度来看，选择团员通常属于学校内部管理事务，除非涉及违法操作（如收受贿赂、歧视等），否则老师的行为不构成犯罪行为。然而，这种行为可能违反了学校关于公正、透明选拔团员的相关规定，侵犯了学生的知情权和平等参与权。提醒：如果这种行为导致明显的不公平结果，或者引发了学生和家长的强烈不满，可能表明问题比较严重，建议及时向学校管理层或教育主管部门反映，寻求进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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06/16
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怎样去查找一个已经失去联系的朋友
可以通过公开渠道尝试查找失联朋友。分析：从法律角度看，查找失联朋友需尊重隐私，不得侵犯他人合法权益。可通过社交媒体、公共数据库等合法途径进行搜索。若涉及债务、法律纠纷等敏感问题，需谨慎行事，以免触犯法律。提醒：若长时间无法联系上，且涉及重要事务或法律纠纷，表明问题可能较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 公开渠道搜索：利用社交媒体平台（如微信、微博）的搜索功能，输入朋友的
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06/16
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竞岗落选公司安排调岗降薪怎么办
竞岗落选被调岗降薪，可申请劳动仲裁。公司若未与你协商一致就调岗降薪，违反了《劳动合同法》的相关规定，属于违法行为。你可向公司所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。未及时维权，你的权益可能会持续受损，且公司可能会变本加厉，进一步侵害你的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 竞岗落选调岗降薪应对如下：1. 与公司协商：首先与公司人力资源部门沟通，表达对调岗降薪的不满，尝试协商恢复原岗位或合理补偿。2. 收集证
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遇到宿舍阿姨的针对性对待，我该如何应对？
首先，应冷静应对并记录证据，考虑与宿舍管理沟通。分析：从法律角度看，如宿舍阿姨的行为构成歧视或骚扰，则侵犯了你的平等权和人格尊严。需明确其行为是否超出正常管理范围，是否对你造成不利影响。提醒：若阿姨的行为导致你心理压力增大，影响学习生活，或存在公开侮辱、威胁等情况，应及时寻求学校管理层或法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.沟通阶段：明确表达自身感受，要求阿姨停止不当行为，可邀请第三方在场作为见证。