违背劳动合同辞退怎么赔偿

2025-04-22

违背劳动合同辞退应双倍赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限每满一年支付两月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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违背合同辞退需赔偿。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》双倍赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试劳动仲裁；若协商无果或对方不配合，则考虑起诉以维护权益。

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