但只工作了7天就被辞退，这时的工资该如何算？

2025-04-21

首月工资应按实际工作天数计算。依据《劳动法》，被解雇工资按实际工作天数和月工资水平计算。不及时支付可能导致劳动纠纷。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动仲裁法》维护自身权益。
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处理方式如下：1.协商：与雇主沟通，按实际工作天数和月薪水平计算应得工资。2.如协商无果，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据，依据《劳动仲裁法》处理。3.仲裁后仍不满，可向法院提起诉讼，根据《劳动法》及相关规定，维护合法权益。

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