工伤期间单位给发基本工资吗

2025-02-22

关于工伤期间的工资发放问题，《工伤保险条例》明确表示，工伤期间职工的原工资福利待遇不变，单位应按月支付。这意味着包括基本工资在内的所有福利待遇都应继续支付。若单位未能及时支付，可能会对工伤职工的生活和治疗产生影响。
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对于工伤期间的工资支付问题，按照《工伤保险条例》的相关规定，工资不仅限于基本工资，还包括其他福利。支付方式需符合法规要求，以保障工伤职工的权益。单位在确定支付方式时，还需考虑自身实际情况和支付能力。
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根据《工伤保险条例》，工伤期间职工的工资支付包括基本工资及所有福利。在工伤期间，单位必须按月支付原工资待遇。如工伤情况严重需要延长停工留薪期，支付也应继续，且期限一般不超过24个月。确保工伤职工的权益得到合法保障。

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