在工厂干了七天想离职，但不给工资该如何处理

2025-04-25

干七天离职不给工资，可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，劳动者有权获得报酬，单位拒付工资违法，可能影响个人权益及信用。
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离职不给工资，这样处理：1.立即电话投诉至劳动监察大队，说明情况并要求介入处理。2.若投诉无效，准备相关证据向当地法院申请支付令，要求单位支付工资。3.支付令仍无法解决问题，则向劳动行政部门提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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离职不给工资，常见处理方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁。建议先尝试电话投诉劳动监察大队，无果后再考虑支付令或仲裁。

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