美团急辞扣1500工资合法吗

2025-03-28

急辞扣1500工资不合法，除非造成损失。依据《劳动法》，急辞工不应被扣工资，若造成损失需赔偿，且赔偿额有限制。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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急辞扣工资问题，应首先协商解决。若协商无果，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于复杂情况。
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急辞不应扣工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求合理解释扣款原因；2. 若沟通无果，保留证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

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